Cada vez mais recrutadores avaliam além do currículo técnico. A pergunta que fica é: quais habilidades comportamentais as empresas mais pedem hoje? A resposta explica por que soft skills viraram peça central na contratação.
O peso das soft skills na contratação
93% dos recrutadores avaliam soft skills na hora de contratar. Isso significa que, entre dois candidatos com formação parecida, quem se comunica melhor e trabalha melhor em equipe costuma sair na frente.
As habilidades mais buscadas
- Comunicação: exigida em 9 de cada 10 vagas de processo seletivo.
- Trabalho em equipe: essencial em qualquer função que dependa de colaboração.
- Liderança: está entre as habilidades mais buscadas pelas empresas, mesmo fora de cargos de chefia.
- Inteligência emocional: lidar bem com pressão e feedback é diferencial em qualquer área.
Como desenvolver essas habilidades
Soft skills se desenvolvem com prática, não só com teoria. O curso de Soft Skills da Microlins Nova Friburgo trabalha comunicação, trabalho em equipe e inteligência emocional na prática. Para quem quer focar em liderança, o curso de Liderança prepara para cargos de chefia, e o curso de Oratória foca em comunicação e apresentação.
Investir em habilidades comportamentais é um dos jeitos mais rápidos de se destacar. Veja todos os cursos da Microlins Nova Friburgo.